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        華科集團召開管理層學習力建設會議

        臨房網 2023-04-22 10:02
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        4月21日,華科集團召開管理層學習力建設會議,結合集團現階段業務開展情況及人員整體業務水平,提出集團長期持續開展學習力建設活動,提升全員業務能力和管理能力,實現員工與集團共同成長的目標。

        從長遠來看,企業長期可持續的競爭優勢,其核心就是學習能力與專業能力的不斷完善。張曉提出,目前地產行業進入深度調整期,對行業人員整體素質有更高的標準和要求。集團處于轉型升級關鍵時期,要實現高質量發展,提升全體人員的學習力是基本功和基礎課,無論對公司還是對個人,學習是生存之道,沒有學習就沒有進步,不進則退。

        張曉要求,管理層全員要帶頭學習,做出表率,勇于革新自己,顛覆自己,重塑自己。全面提升領導能力、個人能力、產品能力、創新能力、服務能力、溝通能力。學習能力提升要常抓不懈,公司全體員工要分階段制定學習目標。要樹立學習標桿、在制度上鼓勵學習、選拔學習型人才。

        張曉強調,要打造學習型企業,鼓勵員工不斷學習,讓學習力成為集團高質量發展的助推劑,只有這樣,企業才能持續保持優勢、不斷取得突破。學習和工作要緊密結合,從同行、市場、書本、專家幾個方面,每天都有學習力,每天都有學習計劃,只有管理層有了領導力的光環,才能影響帶動全體員工不斷提升提高。只有管理層帶頭學習,深入一線解決實際問題,才能把服務的項目做好做優。要由管理層帶動全員專業能力、服務能力的提升,更好的服務企業,用專業創造美好。


          編輯者:zyf0539

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